|
|
|
TIN TỨC
Mọi tin tức và sự kiện của Tập đoàn sẽ thường xuyên được cập nhật tại mục này.
|
|
|
Hội nghị tổng kết công tác công đoàn năm 2011 và triển khai kế hoạch năm 2012 | Thực hiện công tác công đoàn năm 2011, nhằm tổng kết, đánh giá những kết quả đã đạt được trong năm qua và triển khai kế hoạch công tác năm tới, ngày 14.1.2012 vừa qua, Ban chấp hành Công đoàn Tập đoàn Phú Thái đã tổ chức Hội nghị tổng kết công tác công đoàn năm 2011 và triển khai kế hoạch năm 2012.
| Tới tham dự Hội nghị gồm có đầy đủ Đại diện Ban giám đốc và Ban Chấp hành Chi ủy Tập đoàn Phú Thái, Ban Chấp hành Công đoàn Tập đoàn, Ban Chấp hành công đoàn các đơn vị thuộc Tập đoàn Phú Thái.
Hội nghị đã Tổng kết công tác công đoàn năm 2011; Tuyên dương, khen thưởng các tập thể và cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào công tác công đoàn năm 2011 và Triển khai công tác công đoàn năm 2012.
ảnh toan canh Hoi nghi
Hình ảnh toàn cảnh Hội nghị
Tại Hội nghị, các đại biểu đã được lắng nghe Ông Lê Thành Trai – Chủ tịch công đoàn Tập đoàn tổng kết về công tác công đoàn 2011 và phương hướng hoạt động 2012. Trong bài phát biểu của mình, ông đã biểu dương và khen ngợi hầu hết các đơn vị đã có tổ chức công đoàn hoạt động tốt trong năm 2011. Tuy nhiên, ông cũng nhấn mạnh rằng Công đoàn các đơn vị trong Tập đoàn cần phải tiếp tục tích cực hơn nữa chăm lo đời sống CBCNV và động viên CBCNV tích cực lao động sản xuất, nâng cao năng suất lao động, tiết kiệm chi phí để hoàn thành vượt mức kế hoạch được giao trong năm 2012.
Hội nghị cũng tổ chức cuộc thảo luận nhằm trao đổi và chia sẻ về kinh nghiệm hoạt động công đoàn hiệu quả cũng như thu nhận những ý kiến đóng góp từ các đơn vị.
Ban chấp hành công đoàn Tập đoàn tuyên dương, khen thưởng các tập thể và cá nhân đã có thành tích xuất sắc trong phong trào công tác công đoàn năm 2011.
Kết thúc Hội nghị, các đại biểu ra về với sự hài lòng và tinh thần đầy quyết tâm hứa hẹn sự hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao của một nhiệm kỳ mới.
Nguồn:
PTG Số lượt đọc:
134
-
Cập nhật lần cuối:
01/02/2012 03:02:01 PM | |
|
|
|